• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
Libertate. Página principal

Libertate

Empresa social de inclusión

  • Sobre Libertate
  • Servicios
  • Inversión social
  • Proyectos
  • Clientes y alianzas
  • Contacto

IT Patagonia: incorporar la accesibilidad desde el diseño de las comunicaciones

El primer recorrido de Accesalia 2026 ya comenzó y estamos muy felices de compartir este nuevo año de aprendizaje, intercambio y construcción entre empresas en torno a la accesibilidad.

4 septiembre, 2026 by libertate

Acompañamos a IT Patagonia en un proceso para integrar la accesibilidad en su identidad visual, sus comunicaciones y sus experiencias digitales.

Comenzamos a trabajar junto a IT Patagonia con un objetivo común: comenzar a incorporar la accesibilidad a sus procesos de diseño y comunicación, entendiendo que no es una etapa posterior, sino una perspectiva que puede integrarse desde el origen.

Para avanzar en este objetivo, combinamos instancias de diagnóstico, formación, acompañamiento y validación, trabajando sobre distintos puntos de contacto de la organización. El proceso incluyó el desarrollo de dos manuales de marca con pautas de accesibilidad, el diagnóstico de su sitio web y el fortalecimiento de las capacidades de sus equipos para crear comunicaciones y documentos digitales accesibles. 

Diseñar una identidad visual que contemple la accesibilidad

Uno de los ejes del trabajo fue acompañar el rediseño de la identidad visual de IT Patagonia y Patagoniart, incorporando criterios de accesibilidad.

Comenzamos con una instancia de inducción para trabajar las pautas necesarias para desarrollar un manual de marca accesible. Luego acompañamos el proceso de rediseño considerando aspectos como: colores y contrastes, tipografía e iconografía, pautas de accesibilidad para la aplicación de la identidad, con distintas instancias de validación.

Llevar la accesibilidad a las comunicaciones

El trabajo también involucró a los equipos de comunicación de IT Patagonia. A partir de un diagnóstico, desarrollamos una instancia de formación en comunicación accesible, orientada a incorporar criterios a medida, que pudieran aplicar en la creación de contenidos.

Además, realizamos una formación específica sobre documentos PDF accesibles, para que los equipos incorporaran herramientas que les permitan producir materiales digitales que puedan ser utilizados por una mayor diversidad de personas.

De esta manera, el objetivo no fue únicamente mejorar contenidos existentes, sino fortalecer capacidades dentro de los equipos para que la accesibilidad sea tenida en cuenta en las próximas decisiones de comunicación y producción de contenidos.

Contemplar la experiencia digital

Como parte del proceso, a través de un diagnóstico de accesibilidad del sitio web de IT Patagonia, identificamos oportunidades de mejora para incorporar la accesibilidad en la experiencia digital de la organización, complementando el trabajo realizado sobre la identidad y las comunicaciones.

La accesibilidad como abordaje transversal

Todo este proceso contribuye a fortalecer las capacidades de IT Patagonia para comenzar a integrar la accesibilidad de manera transversal en su gestión, en línea con su compromiso como Empresa B y los nuevos estándares de Diversidad, Equidad, Inclusión y Justicia (JEDI) de Sistema B.

La accesibilidad genera transformaciones más sostenibles cuando se incorpora a los procesos y decisiones de las organizaciones. Por eso, acompañamos a los equipos para que puedan desarrollar capacidades que permanezcan en el tiempo y estamos muy felices del compromiso y trabajo realizado junto a IT Patagonia.

Seguimos trabajando para que las empresas construyan experiencias y entornos donde más personas puedan participar.

Category iconProyectos

  • Ir a Facebook
  • Ir a Instagram
  • Ir a Linkedin
  • Ir a Youtube
  • Accesibilidad

Copyright © 2026. Todos los derechos reservados.